Колледж қызметі
Бағыты: энергетика, құрылыс, ІТ
Жобалық қуаты-720
Мамандықтар саны-12, біліктіліктер саны-14
Атырау энергетика және құрылыс колледжі орта буын маманын дайындау саласында өз қызметінде айқын, нақты қалыптасқан миссия қойды:
«Энергетика және құрылыс саласында үздіксіз кәсіби өсуге дайын жоғары білікті жұмысшы кадрлары мен орта буын мамандарды даярлау».
Колледж миссиясы аймақтың әлеуметтік-экономикалық және білім беру контекстіндегі біздің ұйымның орны мен рөлін білдіреді, өйткені қазіргі нарықтық жағдайларда жоғары теориялық және практикалық дағдылары бар, жоғары жеке қасиеттері бар, өмір бойы өзінің білімі мен дағдыларын бәсекеге қабілетті мамандар қажет.
Атырау энергетика және құрылыс колледжінің білім беру саясатының мақсатты басымдығы:
Болашақ маманды кәсіби-мобильді, бәсекеге қабілетті қызметкер ретінде және нарық серпіні жағдайында өзін-өзі дамыту мен өздігінен білім алуға қабілетті тұлға ретінде дайындау.
Осы мақсатқа жету құралдары: білім беру үдерісінің инновациялық жағдайларын жасау және жүзеге асыру.
Қызметтің басым инновациялық бағыттары:
- ақпараттық-білім беру жүйесін әзірлеу және енгізу;
- білім беру кеңістігін қалыптастыру және дамыту;
- жеке тұлғаға бағытталған, шығармашылық педагогиканы дамыту және енгізу.
Атырау энергетика және құрылыс колледжінің стратегиялық мақсаттары:
- жаңа ақпараттық технологияларды пайдалану, ішкі және сыртқы нарық үшін жоғары білікті мамандар даярлау, отандық және шетелдік ұйымдармен әріптестік байланыстарды кеңейту негізінде жалпыеуропалық білім беру кеңістігіне кірігу”, сондай-ақ
- мамандарды даярлаудың және ересек тұрғындарды қайта даярлаудың әртүрлі деңгейін қамтамасыз ететін көп бейінді білім беру мекемесін құру;
- үздіксіз кәсіптік білім беру жүйесін қалыптастыру;
- орта буын қызметкерлерінің біліктілігіне қойылатын талаптардың өсуіне байланысты әртүрлі бейіндегі ТжКБ мамандарын даярлау жүйесінің тұрақты жұмыс істеуін және дамуын қамтамасыз ету;
- білім сапасын басқару жүйесінің одан әрі қалыптасуын қамтамасыз ету;
- жұмыс берушінің Жаңа құзыреттіліктерге деген сұранысының өсуіне сәйкес және заманауи өндірістік технологиялардың енгізілуіне байланысты білім берудің қазіргі заманғы сапасына қол жеткізу;
- колледждің білім беру үрдісінің барлық субъектілерінің денсаулығын сақтау және нығайту мақсатында білім беру кеңістігін жан-жақты дамыту;
әлеуметтік әріптестік жүйесін кеңейту және нәтижесі ретінде-даярлаудың келісімшарттық-мақсатты нысаны (оқытудың дуальді жүйесін енгізу).
